Formation de formateur interne, occasionnel ou professionnel
MMC Formations est référencé sur la plate-forme KAIROS de France Travail
pour permettre la saisie en ligne des demandes AIF
Depuis plus de 20 ans nous assurons la formation et le perfectionnement de formateurs. Plus de 1000 personnes ont déjà suivi nos Formations de formateur en Inter-entreprise et de très nombreuses entreprises de tous secteurs d'activité nous confient régulièrement la formation de leurs formateurs internes en intra-entreprise : CRITT Agroalimentaire, Centre Hospitalier de Denain, Direction Générale de l'aviation Civile, Alma Consulting Group, Lyondell Basell, Naphtachimie, Gesip, Société du Canal de Provence, Shell, Coca Cola Midi, Medikdom, Crédit Mutuel Méditérannéen, l'EPNER, FSP One, EMS informatique, Siema Applications, JM Global, Pigmentsé, TMS International, Pluralis, Galata organisation, IHRM, Tamento, Orange Réunion-Mayotte, APAEI Marie-Galante, Centre Technique de la canne à sucre (Guadeloupe), Cyroi (Ile de la Réunion), AllianzIARD (Guadeloupe)...
Nous pouvons répondre à toutes vos demandes de formation en intra-entreprise en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Ile de la Réunion et Mayotte.
Nous vous offrons différentes formules en fonction de votre besoin :
- 2 jours : Module "Formation de formateur" pour acquérir les outils fondamentaux de la pédagogie active
- 5 jours : si vous souhaitez accéder à la certification "Concevoir et animer une action de formation de façon occasionnelle" suivez notre "Parcours de Formation Certifiante"
- Si vous avez le projet de créer votre activité, suivez en complément notre Module "Créez votre activité de formateur indépendant" (1 jour)
Prochaines sessions Module "Formation de formateur" :
Sessions spéciales à distance :
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- 4 demi-journées :
- Les 20 - 21 - 22 - 23 mai 2025 (aprés-midi, heure de métropole)
- Vous recevez en amont les documents et un lien de connexion
- 8 participants maximum pour permettre une pédagogie active, des échanges et traiter toutes les questions
Sessions en présentiel :
- 11 et 12 février 2025 - Paris 75012 (lieu non accessible aux PMR)
- 25 et 26 février 2025 - Marseille 13001 (lieu accessible aux PMR)
- 04 et 05 mars 2025 - Nice 06300 (lieu accessible aux PMR)
- 24 et 25 mars 2025 - Martinique - Fort de France 972 (lieu accessible aux PMR)
- 30 mars et 01 avril 2025 - Guadeloupe - Le Gosier 971 (lieu accessible aux PMR)
- 15 et 16 avril 2025 - Lyon 69003 (lieu accessible aux PMR)
- 22 et 23 avril 2025 - La Réunion 974 Saint Gilles les bains (lieu accessible aux PMR)
Plus d'informations sur l'accessibilité de la formation
aux personnes en situation de handicap
Public concerné par la formation « Formation de formateur »
Formateur ou futur formateur détenteur d’une expertise reconnue (sécurité, médical, aéronautique, management, ressources humaines…) étant amené à transmettre ses compétences dans le cadre de contrats de sous-traitance pour des organismes de formation ou en indépendant ; Formateur interne exerçant dans des entreprises de tous secteurs (Industrie, Centre hospitalier, Administration…); Formateur salarié d’un organisme de formation.
Prérequis
Capacité à s’exprimer à l’oral
Objectifs de la formation « Formation de formateur »
Au terme de la formation de formateur vous serez capable de :
- Préparer une action de formation en tenant compte des 8 principes pédagogiques de la pédagogie active
- Définir les objectifs d'une formation en prenant en compte les attentes des participants et constuits avec un verbe à l'infinitif, le sujet de l'action et les conditions d'exécution
- Concevoir le déroulé pédagogique de façon structurée et séquencée en alternant les activités heuristiques, démonstratives et applicatives
- Animer un groupe en utilisant les techniques adaptées à la situation tout en gérant la participation en valorisant les contributions
- Concevoir des supports pédagogiques attractifs et efficaces en appliquant les règles de lisibilité et de présentation qui facilitent l'apprentissage
- Rendre l’apprentissage plaisant pour les participants et pour vous-même en intégrant des activités ludiques et interactives
Programme de la formation « Formation de formateur »
Maîtriser la pédagogie
- les 8 conditions d’apprentissage issues de la pédagogie active pour favoriser l'apprentissage d'un adulte
- identifier les principales méthodes pédagogiques : expositive, démonstrative, interrogative, active
- Les phases de l'apprentissage
Concevoir une action de formation
- recueillir les informations nécessaires
- les objectifs pédagogiques : savoir, savoir-faire, savoir-être
- le déroulé pédagogique, combinaison des activités (heuristiques, démonstratives et applicatives) afin de donner du rythme
- connaître et choisir des techniques pédagogiques variées : Brainstorming, schéma heuristique, Quiz, imagerie guidée, échange en binôme…
- concevoir les évaluations (satisfaction, acquis, de transfert)
Choisir et maîtriser des supports visuels en formation facilitant la mémorisation
- choisir et utiliser les supports : paper-board, "Powerpoint", affiches
- les règles fondamentales de l’édition et de l’imprimerie appliquées aux logiciels pour assurer la lisibilité des messages
- les règles du traitement des couleurs et des animations
- les documents à distribuer aux participants
Les 4 temps forts d’une formation
- la pré communication, pour impliquer les participants avant la formation
- le démarrage de la session, faire adhérer les participants
- la réactivation de contenu, faciliter la mémorisation à long terme
- la clôture d’une session de formation, conclure de façon professionnelle
Maîtriser la forme dans son expression orale
- la voix
- le regard
- la gestuelle
- le déplacement
Animer un groupe de façon dynamique
- les principes de bases de psychosociologie
- animer avec SAVI
- questionner, écouter, reformuler
- gérer le groupe avec bienveillance
- les participants et situations "difficiles"
Durée de la formation « Formation de formateur »
2 jours en présentiel – A Paris, Lyon, Marseille, Martinique, Guadeloupe (Le Gosier), Ile de la Réunion
Délai et modalités d’accès
La durée estimée entre la demande et le début de la formation varie selon les modalités de financement : temps de traitement du dossier pour les prises en charges, délai de rétractation pour les particuliers.
Nous contacter pour recevoir un dossier d'inscription ou un devis.
Principes et méthodes pédagogiques
Pédagogie active
La formation de formateur s’appuie sur une pédagogie active basée sur le principe que l’on retient mieux ce que l’on apprend en joignant le geste à la parole et surtout en construisant soi-même son propre savoir. Ainsi, les activités proposées en formation aux participants sont perçues par eux comme un moyen de résoudre un problème qu’ils se posent, les solutions qu’ils construiront leur permettront d’améliorer leur compréhension et d’augmenter leurs possibilités d’action dans leur environnement.
Au cours de la formation de formateur, le consultant utilisera :
- L’apprentissage par la découverte, de nombreux exercices et activités pratiques,
- La pédagogie active favorise également les échanges et la communication, source d'enrichissement et de dynamique de groupe, ainsi que les confrontations d'expériences qui sont analysées en vue de rechercher des solutions et des applications concrètes.
Suivi et évaluation des acquis de formation
- Une évaluation des acquis des participants sous forme d’un questionnaire individuel, 50 % de réponses positives permettra de valider les compétences
- Une feuille d’émargement sera signée par chaque stagiaire, pour chaque demi-journée de formation suivie
- Une feuille d’évaluation “à chaud” est remplie par chaque participant pour en évaluer sa satisfaction
- Une attestation de fin formation, mentionnant les objectifs, la nature, la durée de la formation et les résultats de l’évaluation des acquis, sera remise à chaque participant
- Une évaluation “à froid” sera réalisée auprès de chaque participant, environ 6 mois après la réalisation de la formation, pour en mesurer l’efficacité opérationnelle
Découvrez au travers d'une courte vidéo notre Formation de formateur de 2 jours que nous réalisons en inter-entreprise ou en intra comme pour la société Infologic :
