L'efficacité et le plaisir en formation

Le carré fondamental

« Un outils de management hors du commun : le carré fondamental »

Le Carré Fondamental est un modèle développé à l’origine en Hollande pour des formations au management. Il a été étendu et adapté dans le champ du développement personnel, dans la dynamique de groupe et dans le monde de l’entreprise, pour l’établissement de relations constructives et réussies.

Le Carré Fondamental est devenu un outil de base dans la pratique quotidienne du management. Il permet d’aller au cœur des problématiques de manière spectaculaire, aussi bien lors de sessions de travail individuelles qu’avec des équipes toutes entières.

C’est également un outil de feed-back très opérationnel et très facile dans les entretiens annuels car cela permet de donner de vrais compliments basés sur les qualités des collaborateurs tout en leur montrant leurs pistes d’amélioration de manière précise et quasiment indiscutable !

Prochaine session "Management : Le carré fondamental" :

  • A définir - Le Castellet-PACA (situé entre Marseille et Toulon)

Public concerné par la formation « Management : le carré fondamental »

Managers, Dirigeants d’entreprises, Consultants, Coachs, Educateurs, Enseignants, Formateurs, Recruteurs, Salariés et Cadres en reconversion, et toute personne ayant déjà une expérience dans la relation d’aide, la formation ou le consulting et qui désire affiner sa fonction dans le domaine du management individuel ou du management d’équipes.

Objectifs de la formation « Management : le carré fondamental »

Au terme de la formation vous serez capable de :

  • porter un regard « objectif » sur vous-même en comprenant mieux vos interactions avec les autres : pourquoi la relation est-elle simple et fluide avec telle personne et plus difficile avec telle autre ?
  • vous entraîner à monter plusieurs carrés à partir d’exemples personnels ou professionnels de manière à identifier clairement vos qualités personnelles et vos éventuelles difficultés relationnelles.
  • augmenter votre cohérence interne car le Carré Fondamental vous indique comment allier des qualités qui semblaient incompatibles.

Programme de la formation « Management : le carré fondamental »

Le carré Fondamental : outil de management

  • Manager avec intégrité en mettant à jour des mécanismes le plus souvent inconscients qui pénalisent la relation au quotidien.

Le Carré Fondamental : outil de diagnostic et de progression

  • Valoriser les qualités fondamentales de vos collaborateurs,
  • Donner des pistes d’amélioration précises à vos collaborateurs pour les aider à sortir d’une situation conflictuelle ou bloquée.

Le carré fondamental : outil de connaissance de soi

  • Faire comprendre à vos collaborateurs de manière acceptable pour eux, comment ils créent eux-mêmes leurs difficultés relationnelles : nous sommes souvent « l’allergie » des personnes à qui l’on est « allergique»
  • Comprendre comment, en tant que Manager, sans le savoir, sans le vouloir, vous faites partie du problème…et donc aussi de la solution !

A la fin des deux journées, les participants sauront monter rapidement des Carrés Fondamentaux pour les utiliser dans leur pratique professionnelle. Ils auront également fait pour eux-mêmes plusieurs Carrés qui leur permettront de mieux se connaître et se développer en même temps dans un processus d’apprentissage très « soft ».

Durée de la formation « Management : le carré fondamental »

2 jours, à adapter à vos besoins en intra-entreprise

Principes et méthodes pédagogiques

La pédagogie est très active, avec une alternance d'explications, de démonstrations en grand groupe, et d’expérimentations directes des techniques en petit groupe.

Des mises en situation sont organisées avec des jeux de rôle, des feed-backs fréquents de la part du formateur et des autres stagiaires.

La formatrice

Brigitte Kramer est Coach, Consultante, professionnelle de la formation et de la communication, intervenante auprès de nombreux organismes et entreprises au niveau national et international.

Elle forme des Coachs depuis 5 années et des Managers depuis 15 ans. Elle est membre du Collège des Coachs de la Fédération Française de NLPNL et membre de la Société Internationale de Coaching.

C’est elle qui permis d’importer le Carré Fondamental en France.


Témoignages

5 / 5

Blanc Pierre

Très bonne formation aussi bien à titre individuel que professionnel
Animatrices excellentes et très bon accueil
Je recommande cette formation


5 / 5

Alexandra R. Carré fondamental

Je suis très satisfaite de ce stage tant au niveau de l'outil et de la qualité de l'animation. L'outil est puissant et très pertinent pour développer sa créativité. La pédagogie est excellente avec une approche concrète et pratique. Belle mixité du groupe.


5 / 5

Jean François L. Formation carré fondamental

Je suis trés satisfait de cette formation. La méthodologie est claire et permet de nombreuses applications. Endroit trés agréable. Merci pour votre accueil et votre dynamisme.


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