L'équipe

Présentation de l'équipe MMC Formations

L'équipe est composée de formateurs/consultants pluridisciplinaires hautement qualifiés bénéficiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation, du conseil ou du coaching.

Cela nous permet de répondre de la façon la plus adaptée à vos besoins.

Magali Baligand
Gérante/Formatrice

Diplômée d’un D.E.A. en Communication, d’un D.E.S.S. en Gestion et Marketing et d’une Maîtrise de Sociologie, Magali Baligand s’est orientée vers le domaine de la formation sur des thèmatiques liées au développement personnel et professionnel.

En 2003, elle crée MMC Formations et se spécialise dans les domaines de la formation de formateur, de la création d’organismes de formation en utilisant son expérience d’une vingtaine d’années dans la gestion d’un organisme de formation et d’animation de formation.

Praticienne certifiée en P.N.L, formée à l’Analyse Transactionnelle, aux méthodes pédagogiques innovantes et aux techniques de créativité, elle utilise les outils adaptés afin d’apporter une réponse efficace aux attentes exprimées. 

Sylvie Cazalet
Gestionnaire formation 

Sylvie Cazalet est votre contact privilégié pour tous les aspects administratifs.

Elle gère les inscriptions, les conventions, la facturation, les attestations de présence … avec patience et bonne humeur !  

Dorothée Delannoy
Formatrice

Titulaire du Diplôme Universitaire de Formateur obtenu à l’Université d’Avignon, Dorothée intervient en tant que formatrice depuis 2003. Ses domaines d’expertise sont la communication, la formation de formateur, le commercial et le management d'équipe. Elle anime également des ateliers pour former à distance de façon interactive et dynamique.

Son expérience du monde de l’entreprise en tant que commerciale (notamment dans le domaine du transport et de la logistique) lui permet d’avoir une approche pragmatique et opérationnelle de la formation.

Sa maîtrise de l’anglais lui permet d’animer des formations dans cette langue avec aisance. Dorothée a également développé une expertise dans l'animation de formations à distance avec des outils interactifs.

Yves Dervieux
Formateur/Consultant 

Riche d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans dans les domaines HSE et de la formation, Yves intervient auprès de

publics salariés d’entreprise, cadres et employés confirmés dans les milieux des services et de l’industrie.

En plus d'une solide expérience en tant que formateur, il a occupé le poste de responsable Qualité, Développement et Pédagogique au sein d’un organisme de formation, ce qui lui permet de maîtriser les process de la pédagogie. Il intervient pour MMC Formations sur les thèmatiques de la pédagogie pour adultes et de la certification Qualiopi.

Christelle Letchimy
Formatrice/Coach

Passionnée par l’humain, Christelle LETCHIMY intervient sur les Antilles / Guyane. Elle a longtemps travaillé dans le secteur public où elle a d’ailleurs mis en place le premier service dédié aux collaborateurs en collectivité. Il s’agissait, entre autres, de valoriser le capital humain en les accompagnant via de la formation ou du coaching.

Cette expérience lui permet d’intervenir pour réaliser du coaching individuel et collectif ainsi que des formations sur les thématiques suivantes :

• Formation de formateur
• Management et leadership
• Développement personnel

Certifiée, tant dans le domaine du coaching qu’en tant que formatrice, elle propose des accompagnements dynamiques et atypiques ainsi que des formations basées sur les techniques de la pédagogie active.

Brigitte Simon
Formatrice

Après une activité, en tant qu’Assistante de Direction au sein de grands groupes Français et Internationaux, Brigitte SIMON s'est orientée vers la formation continue. Titulaire du Diplôme Universitaire de Formateurs d'Adultes elle exerce depuis 1998 en tant que Consultant-Formateur sur les thèmatiques :

• Formation de formateur
• Maîtrise de l’organisation
• Gérer le flux d'Emails
• Gestion du temps et de l’information
• Communication écrite et orale
• Gestion du stress

Elle intervient principalement en formations inter/intra, et coaching nationalement et régionalement. Adepte des stages  courts et efficaces, elle développe des concepts novateurs d’animations et de formations- flash sur des thématiques actuelles relevées auprès des DRH de grands comptes.

Patrick Delannoy
Formateur/Consultant

Durant 37 ans, Patrick Delannoy a construit son expérience dans les domaines du transport/logistique et de la formation. Au cours des 25 dernières années, il a acquis son expertise de la formation au sein d’un organisme leader dans son domaine puis en tant que formateur/consultant.

Après une première mission de formateur, il a ensuite occupé le poste de responsable pédagogique/production. Il anime aujourd’hui des formations de formateurs et intervient sur la rédaction de référentiels ainsi que sur l’élaboration d’agréments techniques.

Sylvain Paris
Formateur/Consultant

De formation ingénieur télécom, Sylvain PARIS a travaillé durant plus de 30 ans dans le secteur des technologies de l'information au sein des groupes THALES, BOUYGUES et SFR. Il intervient en tant que formateur consultant dans les domaines suivants : Management, Gestion de projets et Achats. 

Dans le cadre de parcours de formation de formateurs, il s'appuie sur son savoir faire technique et pédagogique pour intervenir sur les deux aspects spécifiques suivants : l'utilisation de l'Intelligence Artificielle dans la formation professionnelle ainsi que le fonctionnement du cerveau lors du processus d'apprentissage.

Laurence Culty
Formatrice/Coach

Professionnelle des Ressources Humaines sur l’ensemble du process, a participé à un challenge passionnant, la
 croissance d’une entreprise en accompagnant les équipes notamment dans la gestion du changement, le développement des compétences, les risques psycho sociaux et les relations sociales. Elle sait donc que des collaborateurs heureux et motivés permettent à l’entreprise de faire la différence sur son marché !

Passionnée par le « Faire grandir », elle s’est formée à la PNL, au coaching et aux outils de l’Intelligence Collective afin de révéler le potentiel des individus, des équipes et des organisations.

En tant que formatrice, elle s’appuie sur les outils de la PNL, de l’analyse transactionnelle et de l’Intelligence Collective pour proposer une pédagogie active et adapté à chacun.