L'efficacité et le plaisir en formation
La notion de qualification professionnelle vise la capacité du formateur à exercer son métier, appréciée à l’examen des titres et diplômes, et/ou selon l’expérience professionnelle. A noter qu’il existe des certifications de qualité́ spécifiques pour les personnes physiques. Par exemple, L’ICPF & PSI est un organisme de…
Lire la suiteDATADOCK, comment s'enregistrer ? Par interfaçage avec la base « Pactole » de la DGEFP qui référence tous les organismes de formation et leurs informations administratives respectives, chaque organisme se connectera à son espace personnel accessible avec son numéro de déclaration d’activité et mot de passe à créer via un lien…
Lire la suiteLe CPF (Compte Personnel de Formation) est maintenant en œuvre depuis 2 ans et voici quelques chiffres : 3,3 millions de comptes ouverts (sur un total de 40 millions d’actifs éligibles à terme), 11 000 formations éligibles, 500 114 demandes de formation validées, les formations les plus demandées sont le Cléa (socle de connaissances et compétences), les formations d'anglais…
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Comme chaque année tout prestataire de formation doit établir son bilan pédagogique et financier sur le site de télédéclaration www.declarationof.travail.gouv.fr avant le 30 avril 2016. Si vous avez obtenu votre numéro de déclaration d’activité en 2015 il se peut que vous n’ayez pas reçu le formulaire, donc n’oubliez pas cette…
Lire la suiteLe décret définit sept critères qui concernent : L’identification précise des objectifs L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement La qualification professionnelle et la formation continue des formateurs Les conditions…
Lire la suiteCe nouveau dispositif concerne tous les salariés, il se déroule au moins tous les 2 ans ou au retour de certaines absences, il est consacré aux perspectives d’évolutions professionnelle (particulièrement en termes d’emploi et de qualification). La loi précise qu’il ne doit pas porter sur l’évaluation du travail du salarié et doit faire l’objet…
Lire la suiteContrairement à l’ancien dispositif, le DIF ( droit individuel à la formation) le nouveau CPF bénéficie d’une portabilité. La mise en place de ce nouveau dispositif a fortement impacté le marché de la formation professionnelle, il y a eu une décroissance de 15 % du chiffre d’affaires des organismes de formation en 2015. Jean…
Lire la suiteVoici les 5 modifications principales de la nouvelle réforme de la formation continue : Transformation du DIF en Compte Personnel de Formation (CPF) Le CIF est maintenu pour les formations plus longues Entretien professionnel tous les 2 ans Création d’un conseil en évolution professionnelle (CEP) Modification de la contribution pour les entreprises Lisez les informations détaillées sur…
Lire la suiteAvec un objectif de 700 000 personnes devant être aidées financièrement dans leur projet de formation, cette réforme pose différentes questions. D’abord celle du financement, puis celle des profils prioritaires. Des Opca « au service des entreprises » Concernant le financement, la principale nouveauté réside dans le fait que les Opca (Organismes…
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