Des chercheurs en psychologie ont montré que des changements ou événements très « visibles » ayant lieu dans des zones situées en dehors du focus attention passent parfois totalement inaperçus. En 1999, Daniel Simons et Chirstopher Chabris ont présenté à des participants un court film où des joueurs habillés en noir et en blanc se lançaient un…
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D’après une étude américaine de Pam Mueller et Daniel Oppenheimer (de l’université Princeton et de l’université de Californie à Los Angeles), il a été démontré que ceux qui prennent des notes sur leur ordinateur portable répondent moins bien aux questions conceptuelles que ceux qui prennent des notes à la main. Les scripteurs reformulent…
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Contrairement à l’ancien dispositif, le DIF ( droit individuel à la formation) le nouveau CPF bénéficie d’une portabilité. La mise en place de ce nouveau dispositif a fortement impacté le marché de la formation professionnelle, il y a eu une décroissance de 15 % du chiffre d’affaires des organismes de formation en 2015. Jean…
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Voici les 5 modifications principales de la nouvelle réforme de la formation continue :
Transformation du DIF en Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CIF est maintenu pour les formations plus longues
Entretien professionnel tous les 2 ans
Création d’un conseil en évolution professionnelle (CEP)
Modification de la contribution pour les entreprises
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Avec un objectif de 700 000 personnes devant être aidées financièrement dans leur projet de formation, cette réforme pose différentes questions. D’abord celle du financement, puis celle des profils prioritaires.
Des Opca « au service des entreprises »
Concernant le financement, la principale nouveauté réside dans le fait que les Opca (Organismes…
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La formation professionnelle vient d’être revue et corrigée.
Poursuivant les objectifs de la loi sur la formation professionnelle de 2004, cette nouvelle réforme vise à faciliter la formation professionnelle tout au long de la vie, notamment :
en facilitant l’accès à la formation des jeunes et des demandeurs d’emploi
en simplifiant l'organisation du plan de…
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