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"Vivre la diversité en entreprise au quotidien"

Public concerné par la formation « La diversité au quotidien »

Cette formation s’adresse à tous les salariés, collaborateurs, managers d’une entreprise.

Objectifs de la formation « La diversité au quotidien »

Au terme de la formation vous serez capables de :

• Connaître les notions clés relatives à la diversité et aux discriminations
• Repérer les situations à risques définies par la loi et y faire face
• Découvrir et mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de diversité
• Comprendre la valeur ajoutée des différences individuelles et collectives
• Prendre conscience de vos modes de fonctionnement en matière de discrimination

 Programme de la formation « La diversité au quotidien»

Les enjeux de la diversité

• La diversité : un enjeu majeur pour les entreprises d’aujourd’hui et de demain
• Les notions de diversité et de discrimination
• Le cadre légal de la lutte contre les discriminations 

Préjugés et stéréotypes

• Prise de conscience de son propre cadre de référence, de ses préjugés et des mécanismes inconscients de la discrimination au travers d’exercices et de mises en situation
• Repérer les peurs et attitudes défensives face à la diversité
• Les stéréotypes : mécanismes en œuvre, déconstruction et bonne gestion des clichés qui structurent notre pensée

La diversité au quotidien

• Concilier la diversité des individus et les besoins de l’activité
• Intégrer dans les situations de travail de chacun la gestion de la diversité en s’appuyant sur des cas concrets rencontrés par les stagiaires
• Identifier les bonnes pratiques sur lesquelles les stagiaires peuvent s’appuyer pour travailler dans le respect de la diversité des équipes et des clients

Durée de la formation « La diversité au quotidien»

1 jour, à adapter à vos besoins en intra entreprise

Principes et méthodes pédagogiques

La formation est basée sur :

• Une prise de conscience individuelle et collective (exercices, débats et mises en situation)
• Des échanges de pratiques et d’expériences professionnelles

Divers outils sont mis à la disposition des stagiaires pendant la formation :

• Un questionnaire en amont et en aval de la formation
• Un livret de bord pendant la formation
• Quizz
• Annonces à décrypter
• Jeux de rôles
• Echanges