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Formation de formateur

Tuteur, Maître d'apprentissage

Infos

  • Lieu : En Elearning ou dans vos locaux
  • Durée : A adapter à vos besoins en intra-entreprise
Calendrier des dates

« Accueillir, suivre et former des jeunes en alternance »

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, l’apprenti est obligatoirement suivi dans ses activités par un tuteur, dénommé “Maître d’apprentissage”. La loi impose également la désignation d’un “tuteur” pour chaque salarié en contrat de professionnalisation (Articles D6325-6 et suivants du code du travail, modifié par Décret n°2014-969 du 22 août 2014). L’employeur a obligation de laisser le temps nécessaire au tuteur pour exercer ses fonctions et se former.

Ils nous on fait confiance en choisissant la formation "Tuteur, Maître d'apprentissage" en Elearning : Rémy Cointreau, Depth France, Université de Pau, Tech Me up ...

Prochaines sessions "Tuteur, Maître d'apprentissage" :

  • Disponible en Elearning : sessions ouvertes toute l'année à votre rythme, remise d'une attestation de fin de formation

Plus d'informations sur "Notre dispositif Elearning"

Public concerné par la formation « Tuteur, Maître d’apprentissage »

Cette formation s’adresse à toute personne ayant à encadrer ou à former des nouveaux arrivants dans le cadre de contrat de professionnalisation ou de contrat d’apprentissage.

Prérequis

  • Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise.
  • Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences.
  • Dans le cas d’un contrat d’apprentissage : soit posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé ; soit posséder trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé.
  • Dans le cas d’un contrat de professionnalisation : justifier d’une expérience professionnelle de deux ans minimum dans la qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.

Objectifs de la formation « Tuteur, Maître d’apprentissage »

Au terme de la formation vous serez capable de :

  • Etre acteur dans le processus d'intégration et de formation
  • Connaître l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance
  • Maîtriser la communication avec le tutoré
  • Transmettre vos savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
  • Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats

Programme de la formation « Tuteur, Maître d’apprentissage»

Missions du tuteur, aspects juridiques

  • Responsabilité et missions du tuteur
  • Critères de choix et motivation
  • Les différents types de contrats (professionnalisation, apprentissage)
  • La relation tuteur/centre de formation

L’accueil et l’intégration du nouveau salarié

  • Les principes d'un accueil réussi
  • La dimension relationnelle entre le tuteur et le tutoré
  • Comprendre et réagir face aux difficultés rencontrées

Communiquer efficacement

  • Etablir le rapport en utilisant la synchronisation
  • Pratiquer l’écoute active
  • Utiliser la reformulation
  • Utiliser un langage partagé
  • Renforcer la motivation

Transmettre son savoir et ses compétences

  • Tenir compte des impératifs entreprise/centre de formation
  • Fixer des objectifs pédagogiques
  • Les principes de la transmission d’un savoir-faire
  • Organiser une séquence pédagogique

L’évaluation

  • Comprendre les principes de l’évaluation
  • Les outils de l’évaluation
  • Conduire un entretien d'accompagnement

Durée de la formation « Tuteur, Maître d’apprentissage »

7 heures en Elearning

A adapter à vos besoins en intra-entreprise

Principes et méthodes pédagogiques pour le Elearning

Vidéos enregistrées par le formateur, documents à télécharger, présentations sur supports variés (power point, mind map, moovly…), quiz, exercices à réaliser par le participant puis corrigés par le formateur, visioconférence.
Le participant accède au contenu et aux ressources en se connectant à la plateforme elearning de MMC Formations. Le participant a besoin d’une connexion internet, d’une adresse mail valide et la possibilité de regarder des vidéos hébergées sur You Tube. Le participant bénéficie d’une assistance technique et pédagogique sous 48 H. Pour cela, il lui suffit d’envoyer un mail soit à partir de la rubrique “Poser vos questions” de la plateforme, soit directement depuis sa propre messagerie.
Pour réaliser les deux séquences de visioconférence entre le formateur et le participant, ce dernier doit disposer d’un des systèmes suivants : skype, facetime, messenger, Google Plus « vidéo-bulles »… à défaut, il lui sera proposé une conférence téléphonique.

Tarif de la formation en Elearning

260 € HT par personne

Commentaires de participants

5 / 5 PLAINECASSAGNE laurent - janvier 2017

Simple, clair et efficace.
Je recommande cette formation qui aide.à la prise de conscience du rôle de tuteur. L'accueil et l'écoute de la formatrice est agréable.

5 / 5 Formation tuteur en entreprise- Julia B.

Formation claire. J'ai bien pu comprendre comment me comporter vis à vis d'un nouveau salarié et j'ai également pu comprendre ce qu'on attendait de moi en tant que tuteur.

5 / 5 Formation tuteur en entreprise- Julia B.

Formation claire. J'ai bien pu comprendre comment me comporter vis à vis d'un nouveau salarié et j'ai également pu comprendre ce qu'on attendait de moi en tant que tuteur.

5 / 5 Formation tuteur en entreprise- Nedjaoua M.

J'ai appris beaucoup de choses et je suis prête à transmettre mon savoir à une autre personne. Formation indispensable pour assurer sa fonction de tuteur.

5 / 5 Formation tuteur en entreprise- Lynda G.

Ayant en charge un jeune en alternance, cette formation de tuteur va me permettre d'appliquer directement une méthode structurée pour mieux transmettre mes compétences. objectifs atteints, merci.

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Calendrier des dates

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