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L'équipe

L'équipe est composée de consultants pluridisciplinaires hautement qualifiés bénéficiant d’une solide expérience dans le domaine de la formation, du conseil ou du coaching.

Cela nous permet de répondre de la façon la plus adaptée à vos besoins.

Magali Baligand
Gérante Magali Baligand - MMC Formations

Diplômée d’un D.E.A. en Communication, d’un D.E.S.S. en Gestion et Marketing et d’une Maîtrise de Sociologie, Magali Baligand s’est orientée vers le domaine des ressources humaines.

Ses interventions, auprès d’entreprises de tous secteurs, se situent dans les domaines du management, de la communication, de la formation de formateur, de l’organisation et du développement personnel.

Praticienne certifiée en P.N.L, formée à l’Analyse Transactionnelle, aux méthodes pédagogiques innovantes et aux techniques de créativité, elle utilise les outils adaptés afin d’apporter une réponse efficace aux attentes exprimées. 


Sylvie Cazalet
Assistante 

Sylvie Cazalet - Assistante

Sylvie Cazalet est votre contact privilégié pour toutes les questions administratives. Elle gère les inscriptions, les conventions, la facturation, les attestations de présence…  


Dorothée Delannoy
Formatrice

Dorothée DelannoyTitulaire du Diplôme Universitaire de Formateur obtenu à l’Université d’Avignon, Dorothée intervient en tant que formatrice depuis 2003. Ses domaines d’expertise sont la communication, la formation de formateur, le commercial, le management et la gestion du stress.

Son expérience du monde de l’entreprise en tant que commerciale (notamment dans le domaine du transport et de la logistique) lui permet d’avoir une approche pragmatique et opérationnelle de la formation.

Sa maîtrise de l’anglais lui permet d’animer des formations dans cette langue avec aisance.


Régis Jourdan
FormateurRégis Jourdan

Depuis 2014, Régis intervient sur des missions de formation et d’accompagnement en Management opérationnel auprès de managers et collaborateurs de tous secteurs d’activité.

Auparavant, il a occupé pendant 10 ans des fonctions managériales importantes dans plusieurs entreprises privées et différents environnements : e-commerce, logistique, répartition pharmaceutique ou encore transport.

Ces expériences lui confèrent une vision concrète de la fonction managériale en entreprise et lui permet d’avoir aujourd’hui une approche de formation pragmatique et efficace.


Anne Sebban

Anne SebbanFormatrice, Coach

Diplômée de Sup de Co Marseille, Anne a occupé pendant 15 ans des fonctions de cadre dirigeante dans le secteur privé, dans les services et en milieu industriel.

Depuis 2005, après un Master de Formatrice Consultante, certifiée en coaching, formée à l'Analyse transactionnelle et à la Programmation Neuro Linguistique, elle délivre des formations et des coachings dans tous types d'organisations et d'activités (TPE à grands groupes, organisations privées, publiques, services et industries)

Ces formations sont basées sur les techniques de relations humaines appliquées à 3 domaines : 

  • l'efficacité professionnelle et relationnelle
  • le management 
  • la vente

Elle possède donc la triple compétence nécessaire pour accomplir les missions qui lui sont confiées : de solides connaissances théoriques en management et communication ; une expérience confirmée de la vente et du management d’équipe de vente ; une pratique et des compétences dans les domaines pédagogiques, sociologiques et psychologiques.


Brigitte Simon
Formatrice

Brigitte SimonAprès une activité, en tant qu’Assistante de Direction au sein de grands groupes Français et Internationaux, Brigitte SIMON s'est orientée vers la formation continue. Titulaire du Diplôme Universitaire de Formateurs d'Adultes elle exerce depuis 1998 en tant que Consultant-Formateur sur les thèmatiques :

  • Formation de formateur
  • Maîtrise de l’organisation
  • Gestion du temps et de l’information
  • Communication écrite et orale
  • Gestion du stress

Elle intervient principalement en formations inter/intra, et coaching nationalement et régionalement. Adepte des stages  courts et efficaces, elle développe des concepts novateurs d’animations et de formations- flash sur des thématiques actuelles relevées auprès des DRH de grands comptes.


Laurence Culty
Formatrice-Coach

Professionnelle des Ressources Humaines sur l’ensemble du process, a participé à un challenge passionnant, laLaurence Culty croissance d’une entreprise en accompagnant les équipes notamment dans la gestion du changement, le développement des compétences, les risques psycho sociaux et les relations sociales. Elle sait donc que des collaborateurs heureux et motivés permettent à l’entreprise de faire la différence sur son marché !

Passionnée par le « Faire grandir », elle s’est formée à la PNL, au coaching et aux outils de l’Intelligence Collective afin de révéler le potentiel des individus, des équipes et des organisations.

En tant que formatrice, elle s’appuie sur les outils de la PNL, de l’analyse transactionnelle et de l’Intelligence Collective pour proposer une pédagogie active et adapté à chacun.


Sabine Coullet-Cantarini
Consultante

Sabine Coullet-Cantarini est consultante en Gestion de la diversité culturelle et religieuse. Après un DESS en Management Interculturel et Médiation Religieuse obtenu à l’IEP d’Aix-en-Provence, elle s’est spécialisée dans les questions de diversité dans la vie professionnelle.

Son approche interculturelle vise une meilleure intégration des salariés issus des minorités.

Elle forme à une prise en compte intelligente de la diversité culturelle sans tabous ni préjugés afin d’instaurer un climat professionnel, apaisé et efficace.


Magali Romagnan
Consultante-Formatrice

Magali RomagnanCoach corporel, formatrice Jeunesse et Sports pour les Métiers de la Forme, licenciée STAPS, Magali Romagnan déploie ses compétences dans les domaines du sport-santé et de la prévention – santé au travail.

Formée à l’évaluation et la prévention des risques professionnels à la Carsat, elle anime des actions en entreprises axées sur les Troubles Musculo-Squelettiques, les gestes et postures et les Risques Psycho-Sociaux.

Ancienne danseuse, formée en yoga, sophrologie, méthodes Pilates et Feldenkraïs, elle développe une approche fondée sur l’analyse du geste et la dynamique de la posture qui permet de rééquilibrer le schéma corporel de manière personnelle et efficace.

Sa démarche de type ergonomique est fondée sur une prise en compte globale de l’individu dans son environnement de travail.


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